陕西俑士超越董事长：中乙门槛不能太高 投入太大伤俱乐部的热情

2021中乙联赛的陕西俑士超越足球俱乐部董事长王超接受采访表示，中乙门槛不能太高，投入太大会伤了俱乐部的热情。

20年前，王超是一名职业球员，先后效力深圳、青岛、辽宁、沈阳等多支中超、中甲俱乐部，还曾经留洋意⼤利布雷⻄亚⾜球俱乐部。王超最后一支效力的球队是福建骏豪，2011年的时候，福建骏豪还在中乙联赛。那一年，33岁的王超以球员兼教练的身份帮助球队升入中甲联赛，虽然身体与状态都可以继续踢下去，但在俱乐部投资人希望王超能够全身心投入到管理岗位上，这样在老板的劝说下，王超选择了退役。

王超刚退下来的时候就是进入球队担任助理教练。但是没有想到的是，新赛季开始后，俱乐部任命王超出任一线队领队，不久后又出任俱乐部常务副总经理。于是，从那个时候就开始承担球队与俱乐部管理工作的王超也没有想到，从此就走了俱乐部管理者、经营者以至于后来投资人的道路，而这一干，就是十年。

其实，即使在2012年担任俱乐部常务副总的时候，王超也没有想过在这个位置上会一直干下去，毕竟很多队友退役之后都走上了教练的岗位。世事难料，没有想到的是，2012年底福建骏豪在获得当年中甲联赛第三名后，俱乐部迁至石家庄，改名为石家庄永昌骏豪，也就是后来的石家庄永昌，如今的沧州雄狮。

【中乙联赛的门槛不能太高】

正是因为当初凭着一腔热情干起了中乙俱乐部，王超让福建又重新有了职业队，球迷们又看到了乙级联赛，但是后来的生存却比想像中要更难。每年的俱乐部投入都要近千万，所以在2015年卖给了江苏盐城，也就是后来的盐城大丰队，巧合的是，今年王超入主陕西俑士超越后，球队就分在了盐城赛区，可惜却看不到从前打造的这支球队。

　在王超看来，搞中乙俱乐部，首先一定要限制投入，这几年中国足协开始严格规定投入帽，三级联赛都有了明确的工资帽，实际上这些规定就早就应该落实执行。否则的话，中乙俱乐部每年都要投入几千万，任何俱乐部都挺不了几年。你看现在每年都有几家退出的，甚至中冠一下子都上来六七个球队递补，但他们有的投资人肯定是没有做好这个准备，如果一定要他们强行跟风砸钱，只能是逼着他们退出或者玩一两年就走了。

除了严格执行限薪令与投入帽，王超还认为，对于中乙来说，关于组建三级梯队的规定是否一定要一刀切。还有，梯队年龄段是否要限制死。比如像今年的青岛，一下有3支乙级队，如果要求他们都要有三级规定年龄的梯队，那就是等于三个俱乐部要去疯抢小球员。要知道一旦球员过了15岁能进梯队的，应该都是有一定潜力的，这并不是很容易的。所以一旦为了应付组建梯队，如果凑不齐有质量的球员，那就可能滥竽充数，进了梯队以后也打不上一线队。另外还有一个现象，就是大家哄抢有潜力的球员，又把市场搞乱了。前几年就有俱乐部花几百万买13岁的球员，这完全是增加俱乐部负担。还有，现在很多中冠俱乐部根本没有梯队，如果这些俱乐部获得递补资格了，那就可以适当放低要求，比如规定一两年之内可以完善梯队就可以了。

因为有的俱乐部没有梯队，就出现了花钱买梯队的现象，这种情况不仅出现在中乙、甚至中甲俱乐部也有，而且王超就被这样的中甲俱乐部“坑惨了”。王超说，之前还在中甲的呼和浩特队看上了福建超越的U19，签了合同1000万收购，结果就给了50万，后来俱乐部解散了，钱也没地方要了。最关键的是，自己辛辛苦苦培养出孩子也没有比赛打，球队散了，有的就不踢了，真是可惜了孩子。所以，这些年搞青训真的全是眼泪。

之所以反复提议要把中乙联赛的门槛降低，王超也是一再强调：因为很多俱乐部的家底确实非常薄，很多俱乐部都在二线、三线城市 ，有的确实达不到太高的条件，但只要真正坚持搞足球，相信一定能够满足职业俱乐部的要求，比如自己这些年一直按照这个来做，但不是所有俱乐部立刻都能做到。中乙联赛现在的基础现在太薄弱，需要慢慢培养这个土壤，要有一个长远规划，而不是一杆子打下去，把想玩的、不想玩、玩不动的都给打死了。