河北队励志故事背后有着诸多辛酸 欠薪能否彻底解决存疑

原标题：河北队励志故事背后有着诸多辛酸 欠薪能否彻底解决存疑

谁也没想到河北队能够杀入第二阶段的争冠组，但在第一阶段的收官阶段，在最后2轮必须要拿到4分的背景下，他们击败了上海海港，战平武汉，最终完成了一个“奇迹”。

这是一个励志的故事，苦难方有励志，幸福谁愿折腾？如同生活，寒窗十几载，工作困难不少，坚韧、坚持，最终成功，这很励志，可谁不愿意轻轻松松成长，平平稳稳成功，幸幸福福生活呢？

【苦难辉煌】职业精神感动中超，背后太多辛酸

8月12日，河北队1比0击败上海海港，在此之前，河北队在第6轮比赛中还击败了这个赛区的领头羊长春亚泰。

在第一阶段中超赛事里，除了击败长春亚泰和上海海港，河北队的另外4场胜利来自于对阵大连人和天津津门虎，河北队最终晋级争冠组，其一是对阵强队有不错的表现，在和本小组4支较强的队伍的比赛中，河北队的战绩是2胜3平3负，与强队交手的得分情况，比无缘争冠组的上海申花多了3分；其二是对阵弱队表现较为稳定，从大连人及天津津门虎身上拿足12分，奠定了河北队杀入争冠组的基础。在争冠组队伍中，另一支对这两个弱队4战全胜的是上海海港，长春亚泰战平过天津津门虎，北京国安对阵津门虎更是1平1负。

即便河北输给北京国安（上半程）、上海海港（上半程）和长春亚泰（下半程），除了和亚泰的比赛之外，输给国安和海港的比赛，河北队的表现并不差，对阵国安控球率和射门次数都占据优势，对阵海港控球率更是大幅度领先而射门次数接近。

河北队被评价为中超第一阶段的奇迹，不仅仅是他们杀入争冠组，实际上，他们在比赛中表现出来的技战术内容更让人动容。

在中超俱乐部排行榜上，河北队的控球率位居第6位。河北队是中超少有的从后场组织进攻的球队，在技战术层面上，值得钦佩。在年轻人培养方面，张威、张辉、么旭辰、廖伟等U23球员及24岁的崔麟表现都非常不错，张威打中锋进了2个球，随后又临危受命打中后卫表现稳定，让人眼前一亮。

河北队的问题是制造出的射门次数偏少，他们的射门次数虽然是第8位，但射门次数第1位的广州队到第7位的山东泰山队，两队之间的差距只有2.4次，河北队和山东泰山队只有一个名次的差别，但射门次数的差距达到了2.3次。

出现这个问题的原因很明显，为了生存，河北队不断出售前场球员，在赛季初，他们把图雷出售给了河南嵩山龙门，为了降低支出并尽可能回笼资金，在夏窗又出售了中锋马尔康以及前腰保利尼奥，在很多比赛中，河北队的前场可能只剩下一些U23球员。

河北队励志故事的背后，其实有着诸多的辛酸。面对欠薪，并不是每一个球员都有足够的积蓄来应对困境，未来是否能够彻底解决问题，也让球员们心存疑虑，球员始终在巨大的压力下比赛，这种压力随着潘喜明在第5轮的受伤而爆发，在那天的赛后，更衣室一度出现球员情绪失控，但让人感动的是，随后的比赛，他们又在场上玩命地拼搏。

河北球员的职业精神让人感动，最重要的是，他们并不是在某一场比赛拼一下，而是在第一阶段的14轮比赛中都非常拼搏、非常团结、非常有韧劲，从4月20日到8月15日，期间跨度接近4个月，要保持这么长时间的拼搏精神，非常不容易。

【复苏希望】支出控制效果明显，核心保留只待“满血复活”

第一阶段过去，现实的问题是，未来怎么办？

在此之前，河北俱乐部的多元化和混合所有制改革，已经获得了河北省及廊坊市有关方面的重视，相关规划已经出台，但改革方案的推进工作仍旧需要一些时间，改革最终会呈现怎样的结果，外界普遍心里没底。

一个让人欣慰的结果是，河北足球俱乐部经过严控开支和保留核心球员，为改革方案的顺利实施提供了一个非常坚实的基础。

河北队断臂求生，原因是要回笼部分资金，以保证俱乐部的基本运营，更重要的是，随着外援的出售，以及本土球员的出售、重新签订合同及结构调整，俱乐部的负担大幅度降低。

以目前河北队的阵容为例，球队中老队员和核心队员有张呈栋、尹鸿博和王秋明（同时也是中生代球员），中生代的球员有潘喜明、丁海峰等，除此之外，基本是年轻球员。

来自俱乐部的消息显示，目前俱乐部的开支已经控制在3亿人民币左右，这比中国足协规定的中超俱乐部支出限额6亿少了50%，如此低的支出水准，意味着多元化改革及混合所有制改革之后，新的投资人和股东承受的压力相对较小。

在投资和支出减少得较为明显的背景下，河北队的框架仍旧得到基本保留，比如河北队的三名核心球员张呈栋、尹鸿博和王秋明，都是国脚级别的球员，可以说是国内中后场的顶级球员。潘喜明、丁海峰等球员也有足够的能力，令后场更为稳固。有这么一批能力出色的球员，球队一旦获得充足的资金，满血复活便显得较为简单。

与此同时，年轻球员的成长非常迅速，在门将位置，鲍亚雄年仅24岁，在右后卫位置，随着张呈栋改打中后卫，出任右后卫的24岁球员崔麟目前出场时间位居球队前列且表现稳定。还有22岁的么旭辰和廖伟，21岁的张威和张辉。身高1米86的张威可以打前锋和中后卫两个位置，本赛季他的表现堪称神奇，么旭辰是一名很有特点的左脚选手，张辉有不错的技术和稳定的心理素质，廖伟敢打敢拼，意识不错。

在外援层面，表现稳定的外援梅米舍维奇也留在了球队之中，他其实被不少球队看好。

这样的一个框架，即便不进行强力的补充，整个球队的战斗力也是可以保证的，如果河北队在多元化改革之后试图东山再起，只需要引进强力的前锋，球队的实力就可以再上一个档次。

或许可以用一个歌名描述困境中的河北队：把根留住。留住了多名核心球员，培养出更多的年轻球员，困境中展现顽强和不屈，是现实意义以及精神层面的“把根留住”。

现在的问题便是：究竟如何操作，才可以真正推动多元化和混合所有制改革，进而实现俱乐部的稳定发展。

不过，如果改革方案迟迟无法实质性推动，相应的资金迟迟无法进入，俱乐部的资金困境迟迟无法解决，届时俱乐部恐怕真的被迫要出售张呈栋、尹鸿博、王秋明这些国脚级球员了，那些崭露头角的年轻队员恐怕也会被其他俱乐部抢走，那俱乐部所有的努力最终会付诸东流。

【深度思考】河北奇迹，折射中国足球发展难点痛点

其实，在河北足球俱乐部的身上，可以清晰地看到中国足球改革和发展的难点和痛点。

众所周知，目前发生资金困境的俱乐部不止河北一家，16家中超俱乐部，至少有8家乃至更多的俱乐部出现了经济危机，其中还包括豪门俱乐部。

在这种背景下，中国职业足球改革和发展的重点已经转变为多元化、混合所有制改革。中超16家俱乐部又分为三种情况：

一、已经完成多元化或混合所有制改革的俱乐部，包括山东泰山、河南嵩山龙门和沧州雄狮，模式包括私企和国企的混合所有制、央企和地方国企的混合所有制，河南嵩山龙门构建了“2地3股东”的多元化兼混合所有制改革。

二、正在进行多元化和混合所有制改革的俱乐部，目前有确凿消息的是河北和重庆两江竞技。

三、有意、有必要或者有关方面准备进行多元化和混合所有制改革的俱乐部，比如青岛足球俱乐部的多元化和混合所有制改革已经势在必行，其他欠薪俱乐部同样面临相似的调整，部分城市的俱乐部也树立了多元化和混合所有制改革的方向。

方向是美好的，过程却是艰难的，在多元化和混合所有制改革的过程中，有难点和痛点。

首先是难点，那就是如何进行改革，包括政府支持力度如何，参与企业的积极性和稳定性如何，期间的责权利的划分如何。改革方向的确定是相对容易的，但改革方案的实质性推动却不容易，河北的改革方案目前已经出台了半年的时间，至于重庆两江竞技，改革的推动时间更长。

只要搞清楚中间的问题，才能推动俱乐部改变，这是多元化和混合所有制改革的最大难点。

解决难点，并不意味着俱乐部就此进入了稳定发展的轨道，因为随后俱乐部的投资、决策和管理仍旧是大问题，比如，多个股东之间，投资的稳定性可能是不一样的，有的股东资金充裕，资金投入迅速快捷，但有的股东资金紧张，资金投入可能就比较拖沓，这就很容易引发问题。即便投入得到充分保证，但如何决策，如何管理，都可能产生各种各样的问题。

这里面会涉及到另外一种情况，不管是主动进行的还是被动进行的改革，原有的股东和新进入的股东，彼此之间都是非常陌生的，因为改革往往由政府推动，但落地却是相关的企业，他们并没有足球的管理经验，甚至可能落地的相关企业是“拉郎配”的方式进入的，不情也不愿。

当然，还有另外一个问题，那就是私企和国企管理思路、管理模式、管理文化还是有着较大的区别。

根据粗略了解的目前多元化和混合所有制改革的情况，亲密无间的合作是少见的，反而磨合的困难非常多，甚至出现相互掣肘的情况。